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En France, l'utilisation du téléphone personnel pour le travail est encadrée par différentes règles et dépend des circonstances spécifiques de votre contrat de travail et de votre situation professionnelle. Voici quelques points importants :Lire la suite
En France, la possibilité pour votre employeur de venir chez vous est encadrée par des règles strictes visant à protéger la vie privée des salariés. En principe, le domicile des salariés est considéré comme inviolable et la visite de l'employeur à votre domicile sans votre accord est généralement interdite.Lire la suite
En général, la localisation du lieu de travail dépend des termes de votre contrat de travail et des accords conclus entre vous et votre employeur. Si votre contrat de travail stipule que vous devez travailler dans un lieu spécifique (comme les locaux de l'entreprise), votre employeur ne peut pas généralement vous imposer de travailler chez lui sans votre consentement, sauf s'il existe des circonstances exceptionnelles.Lire la suite