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Burn-out : un risque réel pour les entreprises

Même si la dépression ne figure pas dans les tableaux de maladie, on voit bien que le burn-out (syndrome d’épuisement professionnel) est un sujet qui préoccupe de plus en plus la société au sens large, à savoir (en plus du pouvoir législatif) le pouvoir exécutif, les salariés et les directions des entreprises. Une étude réalisée par le ministère du Travail (Analyse DARES) indiquait, l’an dernier, que 9 % des salariés étaient surexposés aux risques psycho-sociaux.Lire la suite