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L’année 2021 a été marquée par l’installation durable du télétravail dans l’organisation des entreprises, chacun devant s’adapter à un nouveau mode de travail hybride, combinant présentiel et travail à distance. Les salariés et dirigeants peuvent souhaiter que ce système se pérennise, chacun y trouvant un intérêt. Depuis, les dirigeants se sont penchés sur la manière dont ils allaient repenser le rôle et l’aménagement de leurs bureaux.
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La pratique la plus importante du stoïcisme consiste à établir une distinction entre ce qui peut être changé et ce qui ne le peut pas. Les choses sur lesquelles nous avons une influence et celles sur lesquelles nous n’en avons pas. Un avion est retardé à cause du mauvais temps ? Vos plaintes auprès de l’hôtesse n’y pourront rien changer. Quand bien même vous auriez souhaité qu’il en soit autrement, vous ne pourrez pas être plus grand ou plus petit ni être né dans un autre pays. Vous aurez beau essayer, vous ne pourrez pas vous refaire. De plus, le temps que vous gaspillez à ces faits immuables est du temps que vous ne consacrez pas à ceux qui peuvent changer.Lire la suite
Certains d’entre nous sont stressés. D’autres sont débordés. Peut-être vous débattez-vous avec les nouvelles responsabilités de la parentalité. Ou le chaos d’une nouvelle entreprise. Ou bien vous avez du succès et vous êtes confronté aux responsabilités du pouvoir ou de l’influence. Peut-être souffrez-vous d’une addiction. Ou bien vous êtes fou amoureux ou vous n’arrivez pas à vous engager. Peut-être approchez-vous du cap de la quarantaine ou êtes-vous encore dans la force de l’âge. Êtes-vous occupé et actif ou vous ennuyez-vous à mourir ?Lire la suite