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L'affaire est montée jusqu'à la Cour de cassation. Elle vient de confirmer le licenciement d'un cadre d'Airbus pour avoir mis en danger la santé d'un de ses subordonnés. Lors d'une séance de « team-booster » il avait contraint des salariés à marcher sur du verre pilé mais l'un d'eux avait refusé.Un cadre dirigeant du service « management solutions » d'Airbus avait organisé une session de ce type, du 1er au 3 décembre 2014 en Allemagne. La dernière épreuve consistait pour chacun à marcher sur les débris d'une bouteille en verre cassée par les participants. Lire la suite
Nice, le 19 novembre 2019 – Une nouvelle étape importante a été franchie dans la reconnaissance du droit pour les esthéticiennes de pratiquer la lumière pulsée. : le Conseil d’Etat a jugé le 8 novembre 2019 que le monopole des médecins sur la lumière pulsée était illégal.Lire la suite
Paris, le 20 novembre 2019 - A l’occasion de la Journée mondiale de l’enfance et des 30 ans de la Convention relative aux droits de l’enfant (CIDE), 35 associations, ONG et collectifs engagés en France et à l’international s’associent au sein de la Dynamique « De la Convention aux Actes ! » ; une démarche inédite face à une situation préoccupante pour appeler d’une même voix les pouvoirs publics à mettre l’effectivité des droits de l’enfant au cœur de leurs priorités. Seront-ils au rendez-vous ?Lire la suite