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Est-ce que l'employeur a le droit de changer vos jours de repos ?
En France, l'employeur a le droit de modifier les jours de repos d'un employé, mais cela doit se faire dans le respect de certaines conditions légales.Lire la suite 
Est ce légal de travailler 7 jours consécutifs en France ?
En France, le droit du travail prévoit des règles spécifiques en matière de repos hebdomadaire. Selon le Code du travail français, chaque salarié a droit à un repos hebdomadaire d'au moins 24 heures consécutives, de préférence le dimanche.
Cependant, il existe des exceptions à cette règle. Dans certains secteurs d'activité où il est nécessaire de maintenir un service continu ou en cas de circonstances exceptionnelles, il est possible de déroger à cette règle de repos hebdomadaire. Cela peut être autorisé par accord collectif ou par une décision de l'inspection du travail.
Il est important de noter que les heures travaillées au-delà du temps de travail normal peuvent également être soumises à des règles spécifiques, notamment en ce qui concerne les heures supplémentaires et leur compensation.
Il est donc recommandé de vérifier les conventions collectives applicables à votre secteur d'activité, ainsi que les accords d'entreprise ou les contrats de travail individuels, pour connaître les règles spécifiques qui s'appliquent à votre situation particulière. En cas de doute, il est conseillé de consulter les services compétents de l'inspection du travail ou de demander conseil à un professionnel du droit du travail.Lire la suite
Est-ce légal de nourrir les pigeons ?
La légalité de nourrir les pigeons peut varier d'une région à l'autre et même d'une ville à l'autre. Dans certaines zones, il peut y avoir des règlements ou des ordonnances municipales interdisant spécifiquement l'alimentation des pigeons dans le but de contrôler leur population ou de prévenir les problèmes qu'ils peuvent causer.Lire la suite