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Certifications, produits, processus : enquête exclusive sur le rôle méconnu des responsables qualité au sein des entreprises
« Mobilisation des équipes », « collaborateurs qualifiés » ou « core team » : l’implication du personnel (82%) est le premier sujet d’intérêt des directeurs qualité dont le quotidien est rythmé par la gestion de projet et l’animation de réunions avec les différents services.Lire la suite 
Recette : jalousie de saumon à la fondue de légumes
Eplucher et laver les carottes, laver le poireau
Emincer finement le poireau et râper les carottes
Dans une casserole, faire fondre le beurre et ajouter les carottes et le poireauLire la suite
Pas de mobilité des salariés dans les entreprises sans transformation du câblage
Le poste de travail digital n’a plus grand-chose à voir avec un poste de travail classique, par définition fixe, qu’il soit ou non dans un environnement ‘open space’. En effet, le poste de travail digital est avant tout flexible, et s’adapte et se déplace au gré des besoins. Dans le nouveau monde numérique, les employés ne sont plus attachés constamment à un poste de travail fixe, mais doivent être capables de transporter leur environnement de travail non seulement en mobilité à l’extérieur mais aussi en divers endroits dans les locaux de leur entreprise, par exemple dans une salle de réunion pour une session de ‘brainstorming’ en équipe, dans un espace de travail partagé ou encore dans un autre département dans le cadre d’un projet spécifique. Lire la suite
