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Le carbone renouvelable en tant que principe directeur pour des cycles du carbone durables
L'Initiative pour le carbone renouvelable (www.renewable-carbon-initiative.com) est un groupe d'intérêt regroupant plus de 30 entreprises de renom issues du vaste domaine des chaînes de valeur des produits chimiques et des matériaux. Elle a été fondée en 2020 pour permettre aux secteurs industriels des produits chimiques et des matériaux de collaborer afin de relever les énormes défis liés à la réalisation des objectifs climatiques fixés par l'Union européenne et aux attentes des sociétés du monde entier en matière de durabilité. L'industrie doit faire plus que simplement utiliser de l'énergie renouvelable. Du fait que la décarbonisation ne soit pas une option pour le secteur des produits chimiques et des matériaux car elle est entièrement basée sur l'utilisation du carbone, une stratégie alternative est nécessaire. Aujourd'hui, la RCI publie un document complet sur la manière dont le concept de carbone renouvelable peut servir de principe directeur pour la transformation vers des cycles du carbone durables.Lire la suite 
Apnée du sommeil et ventilation mécanique Philips : Informer les usagers et objectiver les risques !
Le 10 juin 2021, l’Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM) a été informée par la société Philips de sa volonté de retirer mondialement certains appareils de ventilation mécanique et de pression positive continue (PPC), suite à l’identification d’un problème de conception de la mousse insonorisante, source d’effets indésirables et de potentiels risques cancérigènes.Lire la suite
Comment l’espace de travail permet-il de retenir et d’attirer les talents ?
Dans un contexte professionnel de transformation, voire de « grande démission », les entreprises doivent s’investir dans l’engagement et l’épanouissement de leurs collaborateurs. En ce sens, les espaces de travail sont un levier évident du bien-être en entreprise. Le cadre, les outils, le confort et l’esthétisme doivent être attrayants pour optimiser la rétention et l’attraction des talents.
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