Paris, le 23 septembre 2019,

En 2020, la loi sur l’obligation de l’emploi des travailleurs handicapés (OETH) évolue pour favoriser l’emploi direct. Golden Bees, acteur innovant sur le marché du recrutement, soutient l’activité de Handicap.Fr. Le but de ce partenariat entre Golden Bees et Handicap.Fr est de mieux répondre à ces nouveaux enjeux, mettant la programmatique au service du recrutement des travailleurs handicapés partout dans le monde.

La liberté de choisir son avenir professionnel

En France, 938 000 personnes en situation de handicap ont un travail sur 2,7 millions de personnes reconnues handicapées. Malgré le « quota » de 6 % de travailleurs handicapés imposé aux entreprises depuis 2005, et une augmentation de la part des entreprises privées employant des travailleurs en situation de handicap (passée de 60 % à 80 % en 10 ans), le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste de 19 %.
La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impose désormais aux entreprises de favoriser l’emploi direct et de recruter plus de travailleurs en situation de handicap.

Partenariat qui favorise le meilleur recrutement des travailleurs handicapés

Handicap.fr, acteur du recrutement des personnes en situation de handicap, et Golden Bees, leader du recrutement programmatique, s’associent pour favoriser l’accès à l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le recrutement programmatique adapté au handicap permet d’améliorer et faciliter la rencontre entre l’offre et la demande. D’une part les candidats identifient mieux les entreprises handi-accueillantes et d’autres les entreprises vont capter plus précisemment les profils de candidats recherchés. Dans un contexte de pénurie de talents, où le sourcing de candidats est de plus en plus chronophage, couteux et complexe, la programmatique s’intègre comme une solution évidente pour répondre aux nouveaux enjeux du recrutement des personnes en situation d’handicap. En effet, elle permet de toucher les meilleurs candidats grâce à une approche multicanale.

Webinar sur le recrutement programmatique au service de la diversité

Fariha Shah, la cofondatrice de Golden Bees, commente : «Ce partenariat permet un couplage puissant entre la donnée des profils candidats de Handicap.fr et nos technologies de ciblage par la publicité intelligente. Aujourd'hui, la publicité programmatique change les règles du jeu sur le marché du recrutement. Nous avons une réponse efficace à apporter pour enfin faciliter la rencontre entre les profils en situation d'handicap et leurs futures entreprises.»
Golden Bees et Handicap.fr vous donnent rendez-vous le 10 octobre à 10h pour un webinar inédit pour aborder ensemble la puissance de la data face aux nouveaux enjeux de recrutement sur la diversité et le handicap.

RECRUTEMENT PROGRAMMATIQUE & HANDICAP – quels sont les nouveaux usages indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux de l'OETH ? Pour plus de détails :
Participer au webinar Recrutement Programmatique & Handicap