Paris, le 16 février 2023

Le contexte économique dégradé en 2023 risque d’amoindrir les préoccupations des entreprises concernant la santé au travail et la QVT de leurs collaborateurs. Face aux difficultés engendrées, les entreprises peuvent être tentées de réduire les budgets alloués à ces questions, souvent jugés comme secondaires. Ce risque menace particulièrement les personnes en situation de handicap, dont l’emploi peut être perçu comme un coût important pour les sociétés.
Pourtant, la santé au travail est un enjeu économique majeur en entreprise. Quelles seront les principales préoccupations en matière de santé au travail en 2023 ? Comment les entreprises peuvent maintenir un niveau élevé de sécurité et de santé au travail malgré les restrictions budgétaires ?