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L’exposition actuellement consacrée aux donations à la Fondation Maeght reflète l’esprit d’un lieu, la diversité et la richesse de l’une des plus importantes collections en Europe de peintures, sculptures, œuvres graphiques et dessins modernes et contemporains. Du 1er décembre 2018 au 16 juin 2019, le nouvel accrochage confié au critique d’art Henri-François Debailleux raconte l’histoire d’une famille qui, depuis trois générations, entretient des relations chaleureuses avec les artistes. « Il fallait éviter l’album de timbres en surchargeant à l’excès les murs mais chercher à raconter une histoire en tâchant de regrouper des œuvres qui marchent ensemble ou qui grincent, comme un principe de concaténation », explique Henri-François Debailleux.Lire la suite
Les talents français ont encore une fois frapé fort : la start-up parisienne R-PUR lancée en 2016 par deux ingénieurs informatiques : Matthieu Lecuyer et Flavien Hello, a conçu un masque antipollution le plus efficace du marché capable de filtrer les nanoparticules. Le plus avancé au monde, fruit de plusieurs études, le masque a déjà reçu plusieurs prix d'innovation. R-PUR est le produit d'une vision d'avant-garde vendu dans 35 pays dans le monde qui protège les motards, runners et cyclistes de la pollution de l'air. Focus sur une success-story made in France dont 30% de production se vend à l'étranger. Lire la suite
Paris, 14 janvier 2019 - Alors que s’ouvre le Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle (17 et 18 janvier), Koober le 1er service de synthèse de livres en France accessible sur site web et application, a commandité un sondage auprès de l’institut YouGov « Les Français et les synthèses de livres ». Le marché du travail connait un réel bouleversement économique et social. De nouveaux métiers et de nouveaux comportements (Slasheurs) apparaissent générés par l’avancée des innovations technologiques et servicielles, mais aussi liés à l’évolution de nos modes de vie. Dans le secteur du numérique, un nouveau métier apparait chaque mois* et crée de nouvelles opportunités professionnelles. À ce rythme, le système éducatif et les organismes de formation professionnelle ont du mal à faire face à ses évolutions. 80 000 postes ne seraient actuellement pas pourvus, faute de profils adaptés**. Les PME doivent quant à elles s’emparer de ces nouveaux talents pour rester compétitives. Lire la suite