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L’AGE DANS TOUS SES ÉTATS
L’âge n’a pas bonne presse. Vous l’aurez remarqué, personne n’est très joyeux à l’idée de prendre de l’âge. Pourtant je ne trouve pas que l’âge soit un fardeau. Je le considère plutôt comme un cadeau de la vie que j’ai envie de célébrer, de chérir, de développer, d’habiter, d’en- chanter et de faire fructifier. Il est à tort stigmatisé et associé à la vieillesse. Pourtant ce sont deux choses bien différentes, l’âge et la vieillesse, qui ne sont pas forcément corrélées. Nous avons tous autour de nous des personnes supposées âgées qui ont une pêche incroyable et des projets à la pelle tout
comme des personnes jeunes dépourvues d’énergie ou de curiosité.Lire la suite 
Prendre de l'âge sans vieillir
Avez-vous remarqué comment le temps semble glisser sur certaines personnes ? À leur contact, on oublie leur âge, on ne pose même pas la question, on est juste bluffées par leur énergie, leur vitalité, leur dynamisme, leur curiosité, leur enthousiasme. Ces personnes habitent l’espace d’une façon peu usuelle et communiquent une force de vie incroyable. On les sent habitées de l’intérieur, profondément ancrées, ces personnes, hommes et femmes réunis.Lire la suite
Publication du rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) sur les protocoles de coopération, pratiques avancées et sur une « profession de santé intermédiaire »
L’inspection générale des affaires sociales (IGAS) a remis à Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, son rapport « Trajectoire pour de nouveaux partages des compétences entre professionnels de santé ». Conformément aux engagements pris lors du Ségur de la santé et lors de la discussion de la loi « Rist » du 26 avril 2021, cette mission a évalué les protocoles de coopérations entre professionnels de santé et la mise en place des infirmières en pratique avancée, a examiné la question de l’ouverture de la pratique avancée aux infirmiers spécialisés ainsi que l’opportunité de créer une profession de santé intermédiaire. Objectif : réinterroger la répartition des tâches et des compétences à travers des propositions concrètes, dans l’intérêt des patients et des soignants et dans un contexte de tensions accrues sur le temps médical.Lire la suite
