Des demandeurs d'emploi de plus en plus diplômés en 2019
29% de CAP/BEP, 21% de Bac, 23% de Bac+2, 9% de Bac+3 à +5 et 3% de Bac +5 ou plus
Les candidats sans expérience baissent à 18% en janvier 2019
Une inadéquation entre demandes des candidats et recruteurs toujours aussi forte
Les contrats qui cartonnent en 2019 : les CDI à 48% et l'Intérim à 32%
Les 5 secteurs qui payent le plus : Commerce, Banque-assurance, Audit-comptabilité, Industrie et Informatique
Les rémunérations par régions :
TOP : Ile-de-France, ARA, Grand-Est, Nouvelle Aquitaine et Bretagne
FLOP : Corse, Hauts-de-France, PACA, Normandie, et Occitanie
Paris, 22 janvier 2019
Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, dévoile son première baromètre* mensuel 2019 sur les chiffres de l'emploi en France. Un début d'année prometteur avec une baisse considérable des candidats inexpérimentés et une explosion des CDI et de l'Intérim.
Moins de candidats sans diplôme en 2019
Alors que les candidats sans aucun diplôme représentaient 17% de profils sur les 4,5 millions de candidats présents sur la base Qapa.fr, ils ne sont plus que 15% en ce début d'année. Les niveaux CAP, BEP ou équivalents sont en tête du classement avec 29% de représentativité, devant les Bac+2 avec 23% et les niveaux Bac avec 21%. Enfin, les niveaux Bac+3 à Bac +5 enregistrent 9% et les Bac+5 3%.
Profils des candidats | |
Niveaux | Pourcentages nationaux |
Sans diplôme | 15% |
CAP, BEP ou équivalent | 29% |
Bac | 21% |
Bac+2 | 23% |
Bac+3 à Bac +5 | 9% |
Bac +5 plus | 3% |
Concernant les expériences professionnelles des candidats, les niveaux sont en pleine augmentation également. Ainsi, fin 2018, 21% des candidats avouaient n'avoir aucune expérience alors qu'ils sont 18% en janvier 2019. Cette baisse se retrouve dans les profils débutants qui passent de 29% fin 2018 à 32% en ce début d'année.Les niveaux intermédiaires (entre 2 à 5 ans de pratique) restent à 28% et les confirmés (plus de 5 ans d'expérience) à 22%.
Expériences des candidats | |
Niveaux | Pourcentages nationaux |
Sans expérience | 18% |
Débutant | 32% |
Intermédiaire (2 à 5 ans) | 28% |
Confirmé (plus de 5ans) | 22% |
L'inadéquation demeure entre recruteurs et candidats
Tout comme en 2018, les demandes des candidats et les offres des recruteurs sont toujours totalement différentes. Ainsi, alors que les recruteurs proposent principalement des postes d'Auxiliaires de vie, de Techniciens de maintenance, de Comptables, de Chauffeurs SPL ou d'Electriciens, de leur côté, les demandeurs d'emploi recherchent des postes de Vendeurs(ses), d'Agents d'entretien, de Serveurs(ses), d'Assistantes administrative ou de Conseillères clientèle.
Les 5 métiers (H/F) les plus proposés par les recruteurs VS les plus demandés par les candidats | |
Demandeurs d'emploi | Recruteurs |
Vendeur(se) | Auxiliaire de vie |
Agent d'entretien | Technicien de maintenance |
Serveur(se) | Comptable |
Assistante administrative | Chauffeur SPL |
Conseillère clientèle | Electricien |
TOP 5 des métiers qui recrutent le plus en janvier 2019
Parmi tous les postes proposés en ce début d'année, 5 métiers se dégagent au niveau national.
Les postes de Commerciaux arrivent en tête, suivis des Manutentionnaires, puis des Auxiliaires de vie, des Caristes et des Développeurs informatiques à la cinquième position.
Les 5 métiers qui recrutent le plus | |
Classement | Métiers |
N°1 | Commercial |
N°2 | Manutentionnaire / conditionneur |
N°3 | Auxiliaire de vie |
N°4 | Cariste |
N°5 | Développeur informatique |
Les CDI et l'Intérim augmentent encore
Fin 2018, les CDI arrivaient déjà en tête avec 42% de propositions de contrats. Ce pourcentage augmente encore en 2019 puisque les CDI atteignent plus de 48%. Les CDD chutent considérablement et passent de 15% l'année dernière à 10% en janvier 2019. Autre explosion majeure : celle de l'intérim qui passe de 25% à plus de 32%.
Les types de contrats les plus proposés | |
Contrats | Pourcentages |
CDI | 48% |
CDD | 10% |
Intérim | 32% |
Saisonnier | 4% |
Autres | 6% |
TOP 5 des secteurs qui payent le plus en 2019
Au niveau national, 5 secteurs proposent les plus hauts salaires dont la moyenne est comprise entre 160.000€ et 100.000€ bruts. Ainsi, c'est le secteur du Commerce qui arrive numéro 1 du classement, juste devant celui de la Banque-assurance, et de l'Audit-comptabilité. Les deux dernières places sont attribuées au secteur de l'Industrie et de l'Informatique.
Les 5 secteurs qui payent le plus | |
Classement | Secteurs |
N°1 | Commerce |
N°2 | Banque-assurance |
N°3 | Audit / comptabilité |
N°4 | Industrie |
N°5 | Informatique |
Les pires et les meilleures régions côté salaires
Toutes les régions de France ne sont pas égales lorsque l'on analyse les salaires proposés. Ainsi, les régions Corse, Hauts-de-France, PACA, Normandie et Occitanie sont celles qui enregistrent le plus de basses rémunérations. A l'inverse, les régions Ile-de-France, ARA, Grand-Est, Nouvelle-Aquitaine et Bretagne proposent les plus hauts salaires de France.
Classement des rémunérations par régions | |
Les 5 régions qui payent le moins | Les 5 régions qui payent le plus |
Corse | Ile-de-France |
Hauts-de-France | ARA |
PACA | Grand-Est |
Normandie | Nouvelle Aquitaine |
Occitanie | Bretagne |
*Méthodologie : baromètre basé sur l'analyse de plus de 450.000 offres d'emploi, toutes fonctions confondues, déposées par plus de 135 000 recruteurs sur Qapa.fr (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises). Ces offres d'emploi concernent tous les secteurs d'activité en France sur le site www.qapa.fr et sur une base de plus de 4,5 millions de candidats. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l'emploi au mois de janvier 2019. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.
A propos de Qapa.fr
Qapa.fr est le partenaire emploi de tous les Français. 100% positif 0% souci. Qapa.fr rassemble aujourd'hui 4,5 millions de candidats, 200.000 nouveaux inscrits chaque mois dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, Qapa.fr a lancé le 1er service de recrutement d'intérimaires en temps réel 100% digital et mobile.
